Генеральный штаб

Генеральный штаб

Работать в Генеральном штабе могут клоны, имеющие соответствующее воинское звание. Каждая должность требует наличия определённого воинского звания и количества единиц "Знаний военного дела". Необходимый статус для трудоустройства - "Ремесленник" и выше.

Условия трудоустройства

Работать в Генеральном штабе могут клоны, имеющие соответствующее воинское звание. Каждая должность требует наличия определённого воинского звания и количества единиц "Знаний военного дела".

Воинское звание можно получить, обучившись в Приказе военных дел.

"Знания военного дела" клон может получить следующими способами:

Для работы клону требуется рабочий инструмент:

  • Перо (для всех должностей).

Клон может занимать только одну должность на данном предприятии. Работу в Генеральном штабе можно совмещать с работой на других госпредприятиях (кроме Мясной фабрики).

Внимание! Работа в Генеральном штабе приравнивается к военной службе, её нельзя совмещать со службой в дружине какого-либо княжества.

Работая на этом предприятии, клон потребляет одну норму выносливости согласно своему социальному статусу. Дополнительно к одной норме потребления выносливости клон затрачивает 4 единицы выносливости на любой из должностей данного предприятия. Если клон совмещает несколько работ - потребление выносливости суммируется на всех предприятиях. Если клону не хватает выносливости для выполнения своих обязанностей, то он не справится с ними и, соответственно, не получит зарплату и единицы опыта. При этом прочность инструмента не расходуется, а в личную трудовую книжку заносится выговор. Если работник получает выговоры на данной должности три дня подряд, он будет уволен.

В любое время вы можете уволиться из Генерального штаба по собственному желанию (но не ранее, чем на следующий день после трудоустройства). Также увольнение возможно в том случае, если клон будет вытеснен с должности более сильным претендентом. В этом случае увольнение может наступить прямо в день трудоустройства.

Возможности чинопроизводства при работе в Генеральном штабе

Работая на данном предприятии, клон может бесплатно получить воинское звание более высокого ранга. Звания будут присваиваться через каждые 30 дней непрерывной работы (без увольнений).

Однако, существуют следующие ограничения:

  • Должность "штаб-майор" даёт возможность дорасти до звания "капитан/капитан III ранга" без обучения в Приказе военных дел.
  • Должность "штаб-полковник" даёт возможность дорасти до звания "подполковник/капитан II ранга" без обучения в Приказе военных дел.
  • Должность "штаб-генерал-майор" даёт возможность дорасти до звания "подполковник/капитан II ранга" без обучения в Приказе военных дел.
  • Должность "начальник Генерального штаба" даёт возможность дорасти до звания "подполковник/капитан II ранга" без обучения в Приказе военных дел.

Для производства в чин, начиная со звания "полковник/капитан I ранга", потребуется обучение в Академии Генерального штаба.

В случае увольнения с должности (по любой причине) срок непрерывной службы обнуляется. При следующем трудоустройстве отсчёт дней начнётся заново.

Размер оклада

Зарплата всем работникам Генерального штаба выплачивается ежесуточно в расчётное время (после 00:00 GMT) одной частью - дополнительная премия.

Также вашему клону будут ежедневно начисляться единицы опыта, их количество зависит от занимаемой должности.

Подробную информацию по каждой должности смотрите на странице предприятия (наведите курсор на название должности).

Дополнительная премия

Работники Генерального штаба могут получать премии. Размер премии зависит от количества "Знаний военного дела" у клона. Чем больше знаний - тем выше будет его премия. Если у клона 0 знаний или же их количество недостаточно для получения минимальной выплаты (0,0001 золотой монеты), то в этот день клон не получит премию.

"Знания военного дела" можно увеличить способами, описанными в главе § Условия трудоустройства, а также воспользовавшись волшебными артефактами.

Ежедневно государство перечисляет в фонд премий Генерального штаба:

  • 10% - от прибыли с продажи оружия в оружейной лавке.
  • 10% - от комиссии с продаж на бирже вооружения.

В конце каждого рабочего дня накопленный фонд премий Генерального штаба выплачивается четырьмя частями:

  • 20% фонда - всем штаб-майорам, пропорционально количеству "Знаний военного дела" каждого клона.
  • 20% фонда - всем штаб-полковникам, пропорционально количеству "Знаний военного дела" каждого клона.
  • 30% фонда - всем штаб-генерал-майорам, пропорционально количеству "Знаний военного дела" каждого клона.
  • 30% фонда - всем начальникам Генерального штаба, пропорционально количеству "Знаний военного дела" каждого клона.

Количество рабочих мест и повышение в должности

На каждой должности имеется различное количество мест для трудоустройства. Это количество рассчитывается по следующим правилам:

  • Количество рабочих мест на должности штаб-майора ограничено и равно 20.
  • Количество рабочих мест на должности штаб-полковника ограничено и равно 5.
  • Количество рабочих мест на должности штаб-генерал-майора ограничено и равно 2.
  • Количество рабочих мест на должности начальника Генерального штаба ограничено и равно 1.

Открытие новых вакансий автоматически не происходит. Автоматического повышения в должности также не предусмотрено. Клон может занять должность, вытеснив более "слабого" работника, даже если свободных мест нет (если его воинское звание и характеристики выше указанных в требованиях). Таким образом, работник с низкими характеристиками в любое время может быть уволен с занимаемой должности.

Также в течение рабочего дня может освободиться одно или несколько из уже занятых мест (если клон уволится по собственному желанию или будет уволен по другим причинам). В этом случае на предприятии будут отображаться свободные места.

Заметьте! Вы можете временно увеличить количество "Знаний военного дела", надев на клона соответствующие волшебные артефакты или ювелирные украшения.

Внимание! Запрещаются манипуляции с артефактами с целью получения бонусных специальных знаний без уменьшения прочности артефактов в запланированное время.

Краткий обзор